Em um movimento inesperado, um 14º salário no valor de R$ 2.424 será depositado para alguns sortudos em fevereiro. Não perca tempo e verifique agora mesmo se você é um dos felizardos
Em uma iniciativa inovadora, a administração municipal de Campo Grande, no estado de Mato Grosso do Sul, promulgou um decreto que institui o pagamento de um 14º salário aos seus servidores, beneficiando aproximadamente 2.015 empregados da prefeitura. Essa medida acarretará um investimento adicional superior a R$ 4 milhões pelo município.
Previsto para ser distribuído em fevereiro, o benefício extra contemplará cada servidor com a quantia de R$ 2.424. Esta ação não é exclusiva de Campo Grande, visto que a prefeitura de Bandeirantes, localizada no Paraná, igualmente adotou a prática de conceder o 14º salário aos seus colaboradores.
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Paralelamente, o governo federal analisa a viabilidade de estender um benefício similar aos beneficiários do Instituto Nacional do Seguro Social (INSS), propondo assim um incremento no apoio financeiro oferecido aos cidadãos.
Contextualização do benefício adicional
Essa proposta do 14º salário emerge como uma iniciativa distinta do tradicional 13º salário, o qual é um direito consolidado pela legislação brasileira, pago anualmente entre novembro e dezembro a todos os trabalhadores formais. O 13º salário é calculado com base no tempo de serviço prestado ao longo do ano, requerendo um mínimo de 15 dias de trabalho para a sua obtenção.
O desembolso desse salário adicional ocorre em duas etapas: a primeira parcela, correspondente a metade do salário sem retenções fiscais, deve ser paga até o final de novembro, enquanto a segunda parte, com os devidos descontos tributários, deve ser liquidada até o dia 20 de dezembro.
