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Quer ser CONTRATADO? Psicologia indica 6 cores de VESTUÁRIO que garantem atenção total do RECRUTADOR
02/07/2024 às 11:10
Você está procurando emprego e se dando mal nas entrevistas? Pois temos uma dica sensacional e que pode fazer toda a diferença na hora de bater de frente com os candidatos concorrentes e garantir atenção do entrevistador.
De acordo com estudos feitos pela psicologia moderna, existem cores de vestuário ideais para chamar atenção em uma entrevista de emprego, atrair olhares e foco em suas ideias e posicionamento para conquistar aquela vaga tão sonhada.
Os recrutadores ficam de olho na forma que você se veste, se porta e explana seus pensamentos, mas a psicologia garante que estas cores de roupas vão atrair a atenção deles às suas qualidades mais ocultas, afinal de contas, o vestuário pode ser a melhor forma de comunicação não verbal.
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Atenção! Independente das cores que usar para uma entrevista de emprego, elas não são garantia de eficácia, mas podem abrir caminhos e te dar mais oportunidades diante dos candidatos. Idependente da cor, escolha modelos sociais, esporte-chique e, acima de tudo, peças mais confortáveis para esse momento de possível tensão.
Dentre as cores que são mais adequadas, a cor Azul Marinho transmite autoconfiança forte, conhecimento e sensação de tranquilidade. Já o tom de Cinza é mais fria e demonstra estratégias e decisões lógicas, segundo estudo de psicólogos.
A quem vai em uma entrevista usando uma roupa Vermelha, demonstra qualidades ousadas e criativas, sendo ideal ao atendimento a clientes e vendas, pois transmite uma sensação de dinamismo. Enquanto isso, o vestuário Rosa dá aquela sensação de empatia e sensibilidade, caso vise a área de RH (recursos humanos).
Se você gosta da cor Preta, fique sabendo que em uma entrevista de emprego, ela te garante uma sensação de liderança e poder, passando uma imagem de mais autoridade e competência, recomendada a cargos de gestão e direção.
Por fim, as roupas de cores Brancas são neutras e passam a sensação de equilíbrio, harmonia e tranquilidade, ou seja, o recurtador saberá que você não é destes que gostam de causar no emprego, ainda mais se eles buscam um funcionário que não seja um problema.
Como devo agir em uma entrevista de emprego?
Além do vestuário formal adequado para uma seleção, busque ser um candidato pontual, com postura profissional e não faça movimentos bruscos de gesticulação fortes. Evite expor tanto a linguagem corporal. Se comporte, fale quando necessário, traga questionamentos, demonstre interesse pela vaga.
É relevante também que você seja claro e coeso em suas repostas, sempre prezando por respostas mais curtas. Finalize a entrevista sempre agradecendo pela oportunidade.
Autor(a):
Gustavo Melo
Sou o Gustavo e cresci assistindo televisão e filmes. Hoje, uso toda essa cultura adquirida nos meus 37 anos de vida para trazer informações relevantes e auxiliar o público com minha larga fatia de conhecimento. Escorpiano e solteiro, o futebol é minha paixão e sou muito orgulhoso de ser brasileiro.
