PREOCUPANTE! Novo golpe faz mulheres perderem seus salários do INSS

INSS alerta sobre fraude relacionada ao salário-maternidade

O Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) emitiu um alerta aos aposentados e pensionistas sobre uma fraude relacionada ao salário-maternidade.

Segundo o INSS, sites e páginas de redes sociais estão se apresentando como canais para obter o benefício de forma mais fácil, porém, o órgão ressalta que esses canais não são oficiais e devem ser tratados com cautela, pois representam risco à segurança dos dados pessoais dos cidadãos.

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O INSS esclarece que não utiliza intermediários para a concessão do salário-maternidade e não cobra multas ou valores adiantados para liberar o benefício. Em comunicado, o instituto destaca a importância de não fornecer dados pessoais, como CPF, nome e data de nascimento, em sites de origem desconhecida.

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O salário-maternidade é um benefício devido aos segurados do Regime Geral de Previdência Social, abrangendo aqueles que não estão em atividade, mas mantêm a qualidade de segurado. O benefício é concedido em casos de parto, adoção, guarda judicial para fins de adoção ou aborto não criminoso.

A carência exigida para o benefício é de dez contribuições mensais para segurados contribuintes individuais, facultativos e especiais. Já para os segurados empregados, empregados domésticos e trabalhadores avulsos, não há carência.

Como solicitar o benefício?

Para solicitar o salário-maternidade, a mulher deve procurar o Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) ou o empregador. O valor do benefício é pago mensalmente, e a licença começa a ser contada a partir do momento em que a trabalhadora se afasta do trabalho.

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O INSS ressalta que a única forma legal e correta de solicitar o benefício é por meio do portal Meu INSS.

Os interessados devem acessar o portal, clicar em “Novo Pedido” e selecionar “salário-maternidade urbano” ou “salário-maternidade rural”.

O pedido será analisado e o andamento pode ser acompanhado pelo aplicativo ou site do Meu INSS, além do telefone 135.

O período de afastamento remunerado é fundamental para que a mulher possa cuidar de seu filho e se recuperar após o parto, garantindo a saúde física e mental tanto da mãe quanto do bebê.

É importante que os segurados estejam cientes dos canais oficiais de solicitação do salário-maternidade a fim de evitar fraudes e proteger seus dados pessoais.