Trabalhadores, atenção: o saque do abono salarial já está liberado, mas o tempo para acessar esse benefício está se esgotando rapidamente. Saiba como e quando fazer o seu saque para não perder essa chance
O abono salarial, conhecido como um “décimo quarto salário”, é um benefício destinado aos trabalhadores regidos pela CLT e aos servidores públicos. Existem dois programas distintos: o PIS, para trabalhadores da iniciativa privada, e o Pasep, para funcionários públicos.
+ Descubra agora o segredo diário para eliminar rugas sem gastar um centavo
Ambos são administrados por entidades financeiras diferentes (Caixa Econômica Federal para o PIS e Banco do Brasil para o Pasep) e seguem critérios de elegibilidade similares.
Elegibilidade
Para ter direito ao abono salarial, o trabalhador deve:
- Estar empregado sob o regime da CLT ou ser servidor público por pelo menos cinco anos.
- Ter trabalhado por no mínimo 30 dias no ano-base.
- Estar inscrito no PIS/Pasep há pelo menos cinco anos.
- Ter recebido até dois salários mínimos.
- Ter informações atualizadas na Rais.
Calendário de pagamento
O calendário do PIS é baseado no mês de nascimento do trabalhador, enquanto o do Pasep segue o número de inscrição. O governo divulgará as datas específicas, mas geralmente, os pagamentos começam em fevereiro e terminam em julho de cada ano.
+ Os benefícios surpreendentes de colocar casca de tangerina na janela; descubra agora
Assim sendo, em 2023, todos os brasileiros que tiverem direito ao abono salarial já podem fazer o saque. Contudo, o prazo finaliza no dia 28 de dezembro.
Cálculo do valor do benefício
O valor do abono é calculado com base no salário mínimo vigente. Para determinar o montante a ser recebido, divide-se o número de meses trabalhados por 12 e multiplica-se o resultado pelo valor do salário mínimo.
+ Idosos podem receber desconto surreal na hora de trocar o carro; saiba como conseguir
Por exemplo, se um trabalhador atuou por seis meses no ano-base e o salário mínimo é de R$ 1.421, o cálculo seria 6/12 x R$ 1.421, resultando em um abono de aproximadamente R$ 710,50.
Adiamentos e prazos
Devido à pandemia, houve um adiamento no pagamento do abono, levando a um atraso no calendário. Assim, o abono salarial de um determinado ano refere-se ao ano-base anterior. Importante verificar as datas de pagamento e o prazo final para o resgate do benefício, evitando perder o direito ao mesmo.
