2024 traz uma nova era no salario! Descubra todas as mudanças significativas no INSS, para MEIs e no Cadastro Único. Informe-se agora
O aumento do salário mínimo de R$ 1.320 para R$ 1.412 em 2024, uma decisão tomada pelo presidente Luiz Inácio Lula da Silva, traz uma série de implicações e mudanças para diversas categorias de trabalhadores e beneficiários de programas sociais no Brasil.
+ Facilidade total! Caixa oferece contas gratuitas para usuários do Bolsa Família
Este reajuste não apenas beneficia os trabalhadores que recebem o piso salarial, mas também impacta positivamente a vida de aposentados, beneficiários de programas sociais e Microempreendedores Individuais (MEIs).
Principais mudanças
Aposentadorias do INSS: Aqueles que recebem aposentadoria do Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) no valor do piso serão beneficiados com o aumento. Para os aposentados que recebem acima do mínimo, o reajuste será baseado na inflação medida pelo Índice Nacional de Preços ao Consumidor (INPC), que foi de 3,85% nos últimos 12 meses até novembro.
Abono do PIS/Pasep: O abono salarial do PIS/Pasep de 2024 será calculado com base no novo valor do salário mínimo. Isso significa que o valor máximo do benefício, para quem trabalhou os 12 meses do ano-base de 2022, poderá chegar a R$ 1.412.
Cadastro Único (CadÚnico): Com o novo salário mínimo, a faixa de renda considerada de baixa renda para o CadÚnico será atualizada. Em 2024, essa faixa passará a ser de até meio salário mínimo por pessoa, ou seja, R$ 706.
+ R$ 6 bilhões à espera! Descubra se você tem direito a parte dos Valores a Receber
MEI: Os Microempreendedores Individuais, que contribuem mensalmente com 5% do salário mínimo para o INSS, verão sua contribuição aumentar para R$ 70,60. Dependendo da natureza de suas atividades, podem ser acrescentados o ICMS e/ou o ISS.
Outros benefícios sociais: Benefícios como o Benefício de Prestação Continuada (BPC/Loas) e o seguro-desemprego também serão ajustados conforme o novo piso nacional. O BPC/Loas será igualado ao valor do salário mínimo, enquanto o valor do seguro-desemprego pode ser maior, dependendo do salário anterior do beneficiário.
