A transferência do 13º salário do INSS (Instituto Nacional do Seguro Social) é algo muito esperado para muitas pessoas no país. Porém, nem todas terão acesso ao benefício tão aguardado pela população.
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Antes de explicarmos quem não terá direito ao benefício do 13º salário do INSS, vale salientar quem tem o direito a recebê-lo normalmente. O 13º salário do INSS é entregue aos segurados da Previdência Social, quem auxiliam para o sistema de modo regular.
Saiba quem está de fora da lista de contemplados do 13º salário:
Para a infelicidade de muitos, nem todos os segurados poderão acessar o pagamento do 13º salário do INSS. Segundo a Previdência Social, ficaram de fora da lista de beneficiários as pessoas que acabaram não recebendo o benefício previdenciário, mas sim assistencial, e quem não atende ao tempo mínimo para acesso ao salário.
Benefício de Prestação Continuada (BPC):
Vale ressaltar que, uma das exclusões da lista são as pessoas que recebem o Benefício de Prestação Continuada (BPC). Ele se trata de um auxílio assistencial transferido pelo INSS, no entanto, não se encaixa como um benefício previdenciário. Por isso, os beneficiários do BPC não conseguirão receber o 13º salário do INSS.
Tempo mínimo de contribuição:
Além disso, outra exclusão de grupos de pessoas são os que receberam benefício do INSS por menos de 30 dias em 2023. O tempo mínimo para a contribuição é um pré-requisito para conseguir o acesso ao benefício do salário. Os que não fizerem parte desse requisito também estarão excluídos do pagamento.
A falta do benefício para milhões de pessoas da lista de beneficiários com o salário do INSS possui um impacto extremamente importante, principalmente para os idosos. Isso porque diversas pessoas contam com o benefício para complementar suas rendas e arcar com despesas extras, tais como remédios e cuidados com suas saúdes.
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Calendário de pagamento do 13º salário do INSS:
Para as pessoas que possuem o direito ao salário é de muita importância se atentar ao calendário de pagamento. Ele é feito em duas parcelas, sendo a primeira realizada em abril e a segunda no mês de maio. O valor é feito junto com o salário normal.
